FRASE

"El talento es un don que Dios hace en secreto, y que nosotros revelamos sin saberlo”.

Barón De Montesquieu

(1699-1755)

MOTIVACIÓN

Es una serie de procesos individuales que estimulan una conducta para beneficio propio o colectivo. Versión en Línea







OTROS CONCEPTOS

La motivación es un proceso para despertar la acción, sostener la actividad en proceso y regular el patrón de actividad. Young (1961)

Es el comportamiento que esta orientado hacia alguna meta y es causado por estímulos internos y externos. Leavit (1964)

La motivación es un proceso que comienza con una necesidad insatisfecha la cual crea una tendencia que estimula impulsos en el interior del individuo, logrando cambios en el comportamiento. Robbins (1994)

 Esta conducta requiere

 Esfuerzo - se refiere a la magnitud o intensidad de la conducta que se exhibe para alcanzar una meta o un objetivo ya sea personal o laboral.

Persistencia – se refiere al esfuerzo sostenido para alcanzar una meta o objetivo.

Dirección - se refiere a si el esfuerzo y la persistencia van en vía correcta

TIPOS DE MOTIVACIÓN

MOTIVACIÓN AL LOGRO

Se refiere al esfuerzo por desempeñar las tareas difíciles que atribuyen al desarrollo de la persona. Según Murray (1938)

TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN

TEORÍA DE LAS EXPECTATIVAS POR VALOR
Conducta depende de ciertos resultados (meta - reforzador) y de sus expectativas a alcanzar la esperanza al éxito y miedo al fracaso. Según Atkinson Jhon (1957)

TEORÍA DE LA VALÍA PERSONAL

Se valora el éxito y el fracaso, se considera como un sentimiento de insignificancia. el individuo necesita sentirse competente y demostrarlo a los otros. Versión en Línea.

TEORÍA DE LA ATRIBUCIÓN DE LA CONDUCTA
Asume que la gente se inclina a buscar información para formar atribuciones. Según Weiner (1985 - 1992)

TEORÍA COGNOSCITIVA SOCIAL

Considera que la motivación es una conducta orientada a las metas instigadas y sostenidas por la expectativa de la gente acerca de los resultados de sus actos y de su autosuficiencia para llevarlo a cabo. Según Bandura (1986 -1991)

TEORÍA DE METAS

Destaca el establecimiento de metas como papel motivador de las metas especificas del comportamiento humano. Según Edwin Locke

VIDEO DE MOTIVACION 

DIRECCION: http://www.youtube.com/watch?v=ZO5LGDeZD2w